为增强学院管理干部的执行力，激励斗志，激发管理队伍的责任感、归属感和荣誉感，使广大干部坚定对城建学院发展和建设的信心，提升学院的凝聚力、向心力和执行力，打造具有强劲战斗力、感恩之心与高忠诚度的干部队伍，2月15日，根据教育集团及学院领导的统筹部署，学院人力资源部邀请了陕西省培训行业既培训师联合会会长、陕西培训咨询行业领军人物、西安交通大学网络学院、金融学院、继续学院特聘讲师钟明辉老师为全体科级以上管理干部进行培训。

本次培训由人力资源部部长章坚主持，他提出培训期间参训干部要按照培训要求，认真完成培训任务，希望这次培训大会能够让大家有所收获，有所感悟，有所进步，并学以致用。 

此次培训全程运用理论授课+案例分享+视频教学+理性与感性兼之的方式学习，分别从“责任胜于能力、100％的责任提升”、“后疫情时代:用心工作，学会珍惜，懂得感恩”、“领导力与管理效率提升”等三大方面进行学习。培训过程中，参训人员在老师的引导带动下，进行了现场交流及感悟分享，认为结合自身工作情况，大家需要不断地进行理论创新、思维创新和实践创新，提升战略思维能力开拓创新能力。尤其是中层管理干部是在第一线上承担具体管理职责的人，承担着承上启下的重要作用，必须要在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫，要切实能够拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作标准，有条不紊地去逐一加以落实，完成自己作为管理者的落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。   

全体参训管理干部将以2023年的第一堂管理培训课为契机，将培训内容与本部门工作实际结合起来，把培训成果转化为抓好工作落实、推动学院发展的实际行动，进一步解放思想、理清思路、创新方法，不断推进学院转型发展，实现高水平大学建设取得新成效、迈上新台阶。